Открыть блог мы решили с опубликования небольших рассказов о том, как к своей работе пришли руководителей трех агентств по подбору домашнего персонала.
Анна и Владимир К. (г.Санкт-Петербург). Мы живем во втором по значимости российском городе. Здесь огромная конкуренция во всем. Так получилось, что собственных детей у нас нет, но обе мамы – моя и мужа – хотя и вышли на пенсию, но оставались энергичными и полными сил. Такими же были и их подруги. Сидеть дома без дела они не хотели и разослали свои резюме няни по нескольким питерским агентствам по подбору домашнего персонала. Агентства заполнили на них анкеты, но с подбором работы не торопились, видно, мамам в первую очередь предлагали молодых нянь и нянь с опытом работы. Мы с мужем решили им помочь, опросили знакомых и в течение первой недели нашли им работу - сразу в нескольких семьях. Добросовестная работа всегда дает результат, даже если вы новички на рынке домашнего персонала. Через полгода моя мама возглавила нашу собственную фирму по подбору домашнего персонала. Так был открыт наш семейный бизнес.
Ольга А. (г.Иркутск). В Иркутске не очень много специализированных агентств по подбору нянь. Я решила открыть агентство, когда еще училась в университете. У меня две специальность «Семейный психолог» и «Менеджмент предприятия», поэтому открытие собственного дела для меня стало естественным шагом по завершении обучения. Да, вначале было тяжело, но сейчас я работаю уже семь лет и рада, что в свое время сделала правильный выбор. Психологическое образование позволяет мне практически мгновенно составлять удачные пары «няня-мама». Для нянь и мам у меня специальные расширенные анкеты, и многим они кажутся излишними, но успешный семилетний опыт доказал, что лучше приложить больше сил вначале, чем потом несколько раз в течении года делать замену няни, чем зачастую злоупотребляют другие агентства, стараясь побыстрее угодить клиенту в ущерб качеству.
Елена и Юрий А. (г.Уфа): Первая наша работа не была связана подбором нянь. Мы с мужем переехали из Москвы развивать региональный филиал московской фирмы, а к моменту рождения дочки прожили в Уфе уже четыре года. Бросать работу я не хотела и сразу стала искать няню к грудничку. Это оказалось непросто. В какой-то момент я поняла, что просмотрела огромное количество объявлений, а выбрать подходящую няню становилось все более сложной задачей. У меня накопилась большая база резюме как приходящих нянь, так нянь с проживанием, и в какой-то момент муж в шутку предложил зарегистрировать кадровое агентство по подбору няни к ребенку. Слово за слово, но я уволилась с работы и открыла собственное дело. Через какое-то время ко мне присоединился и муж. Сейчас нашему агентству почти два года. Я знаю, как это тяжело – найти свою няню и я горжусь тем, что мы помогли многим мамам решить такую актуальную проблему.
Комментариев нет:
Отправить комментарий